photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores[...]

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Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, le Groupe Hydrogéotechnique accompagne des projets variés dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, ouvrages de génie civil et infrastructures. Implanté sur l'ensemble du territoire à travers 19 agences, le Groupe réunit près de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Au cœur de cette dynamique, nos 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, sont de véritables lieux d'expertise et de collaboration. En lien étroit avec le terrain et les équipes d'ingénierie, ils produisent des données précises et essentielles sur les sols, roches, bétons et enrobés, contribuant chaque année à plus de 5 000 études. Rejoindre le Groupe Hydrogéotechnique, c'est intégrer des équipes engagées, évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, et grandir au sein d'un groupe qui valorise la rigueur scientifique, la transmission des savoirs et le développement des compétences. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

ANTILLES RECRUTEMENT recrute pour le compte d'une Compagnie d'Assurance, UN CHARGÉ DE CLIENTÈLE. (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et la fidélisation de la clientèle. Votre performance initiale sera le fondement d'une évolution riche en projet dans la structure. Vos missions principales sont les suivantes : - Prospection et fidélisation : Vous élaborez et mettez en œuvre un plan de prospection efficace, contactez des prospects pour leur proposer des rendez-vous ou des solutions commerciales. Vous accompagnez vos clients dans l'ajustement et le suivi de leurs solutions adaptées. - Vente et négociation : Vous identifiez les solutions les mieux adaptées parmi les produits de l'entreprise, négociez et concluez les ventes en vous appuyant sur des arguments solides, et formalisez les contrats tout en gérant les aspects administratifs. - Conseil et accompagnement : Vous assurez un suivi des événements liés aux contrats, conseillez les clients sur l'amélioration de leur couverture et les guidez dans l'utilisation des outils digitaux mis à leur disposition. - Veille et développement : Vous menez une[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Un acteur majeur de la distribution recherche un Chef de Secteur Jardin (H/F) pour rejoindre l'un de ses magasins en Martinique. Au sein du magasin et sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez l'ensemble de votre secteur et contribuez activement à la performance commerciale du point de vente. Vos missions Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous aurez notamment pour responsabilités : Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs (chefs de rayon et employés) Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences Fixer les objectifs, accompagner la performance et assurer les évaluations Pilotage commercial Participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin et la décliner sur votre secteur Développer la performance de vos rayons et optimiser l'expérience client Mettre en place les opérations commerciales, animations et temps forts du magasin Gestion de l'offre et des achats Construire et piloter l'offre produits (choix des gammes, sélection fournisseurs) Conduire les négociations et suivre les conditions d'approvisionnement Piloter les niveaux de stocks et les rotations[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : L'agence Domino RH Guadeloupe recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) afin d'agrandir son équipe Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, votre principale mission est le développement commercial, secteurs Généraliste et médico-social Cibler et identifier les décideurs Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées Négociations tarifaires Mise en place de partenariats commerciaux Reporting et suivi en CRM Package Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Description du profil : Votre profil Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines Vous avez déjà de l'expérience[...]

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Responsable de rayon produits frais

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste:   Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Guadeloupe, ce sont un hypermarché et deux supermarchés franchisés situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH. En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F), vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Au quotidien, vous devrez :   * Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. * Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. * Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. *[...]

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

En tant qu'acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international. Vous souhaitez vivre un nouveau challenge et donner une nouvelle dimension à votre carrière, venez participer à notre nouveau projet stratégique ! Sous la responsabilité de la Directrice des Formations vous œuvrez à la mise en œuvre de notre nouvelle signature pédagogique. Pour cette mission vous devrez : Au niveau hiérarchique - Dans l'objectif de sécuriser les parcours de formation, organiser et superviser les collaborateurs en promouvant la cohésion, l'innovation et l'autonomie des équipes Au niveau de la démarche continue de qualité - Garantir son développement en veillant au respect des textes réglementaires, des budgets et des procédures des formations, en lien avec le Directeur des Moyens et la Directrice des Formations - Réaliser le rapport d'activité du pôle Au niveau pédagogique - Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre du projet pédagogique général de l'ARFIS OI - IRTS - En réponse aux besoins en emplois et en compétences[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) ou Infirmier(e) Référent(e) Respiratoire (H/F) pour rejoindre une structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, intervenant sur l'ensemble du territoire de Mayotte. Ce poste polyvalent offre une réelle opportunité d'évolution, avec des missions techniques, commerciales et managériales. Vos missions * Référent technique respiratoire (environ 50 %) * Installer et assurer le suivi à domicile des patients (PPC, VNI, oxygénothérapie, trachéotomie.). * Former les patients et les équipes soignantes aux dispositifs médicaux. * Analyser l'observance, interpréter les données et assurer le lien avec les prescripteurs. * Garantir la conformité réglementaire (LPPR) et la sécurité des soins. * Participer aux astreintes. * Responsable commercial respiratoire (environ 30 %) * Développer l'activité respiratoire (PPC, VNI, O2). * Être le référent des médecins et développer le réseau de prescripteurs. * Assurer la prospection, la fidélisation et le suivi administratif. * Définir la stratégie commerciale et les objectifs du secteur. * Suppléant de direction (environ 20 %) * Assurer le remplacement de la direction[...]

photo Analyste financier / Analyste financière

Analyste financier / Analyste financière

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO » - Expérience : Expérience préalable en Revenue Management - Excellente maîtrise du RMS Revbell, d'Excel et D-edge/Orchestra - Goût prononcé pour les chiffres et l'analyse de données. - Force de proposition et capacité à recommander des stratégies innovantes. - Esprit d'équipe important, avec un sens de la collaboration dans un environnement pluridisciplinaire. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Missions principales : - Analyse et optimisation des performances de revenus pour un portefeuille de destinations. - Étude des tendances de réservation, des performances des établissements, et des comportements clients pour identifier des opportunités d'optimisation des tarifs. - Utilisation quotidienne du RMS Revbell pour la gestion des prix et des disponibilités. - Contribuer activement au développement des outils et stratégies de pilotage pour maximiser la performance - Développement des canaux de distribution pour maximiser la visibilité et les ventes - Collaboration avec les équipes marketing, commerciales, opérationnelles et de direction pour aligner les stratégies tarifaires et de distribution -[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

- Développements relatifs à notre CMS, un outil custom de création de sites sur-mesure (React), basé sur un framework Headless orienté API first (type MedusaJS). - Intégration de fonctionnalités basées sur de l'IA générative (type Claude Code) - Mise en place et maintien des flux de données. - Animation de la méthodologie Scrum dans l'équipe. - Travail en toute flexibilité grâce à la méthode Agile !

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre site de Laon un(e) Chargé(e) de mission pôle développement H/F, en contrat à durée déterminée, à temps partiel 50% jusqu'au 18 décembre 2026. Votre impact au quotidien - Accueillir et accompagner les apprentis dans leur parcours professionnel et personnel. - Contribuer au suivi des inscriptions et au positionnement des apprentis. - Assurer ponctuellement un rôle de médiation auprès des entreprises et partenaires. - Organiser et animer des actions de préparation à l'insertion professionnelle (CV, lettre de motivation, entretien). - Participer à l'élaboration et à l'exploitation des enquêtes sur l'insertion professionnelle et les parcours des apprentis. - Contribuer à la communication et à la promotion du CFA et des métiers du BTP (forums, événements, plaquettes, supports digitaux). - Développer et maintenir des partenariats avec les services de l'État, le Conseil régional et les acteurs de l'insertion. Vous êtes notre futur talent si. - Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou équivalent. - Sens du relationnel et de la communication. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Capacité à travailler en équipe et à contribuer à des projets transverses. -[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche un ou une Approvisionneur H/F, pour une entreprise en plein essor oeuvrant pour les marchés de l'automobile, l'aéospatial et l'industrie. Vos missions: Aider les équipes projets durant la phase d'attribution et/ou de développement en proposant des coûts de composants compétitifs et un plan de productivités associés Construire des stratégies achat en fonction des besoins du projet selon le processus interne et les soumettre à l'équipe projet et au responsable Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères tels que la qualité, la fiabilité et la rentabilité définis dans le projet Négocier et Finaliser la signature des contrats avec l'ensemble des fournisseurs, au fur et à mesure des besoins du projet (du contrat de développement à la fabrication série) selon le processus interne Supporter si nécessaire l'acheteur projet niveau 1 ou les approvisionneurs sur l'approvisionnement des prototypes en fonction des besoins Suivre et gérer les achats d'investissement d'outillage nécessaires au projet, en concertation avec le service process Superviser tous les jalons du projet impliquant les fournisseurs[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour accompagner le développement de notre biscuiterie, nous recrutons un Responsable Production disposant d'une forte culture terrain et industrielle, capable de piloter les opérations de fabrication, d'optimiser les process et de garantir la performance de nos lignes de production. Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement des ateliers de production, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis. Vous veillez à la maîtrise des procédés de fabrication, à la performance des équipements et à l'animation des équipes de production. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Pilotage opérationnel de la production Superviser l'ensemble des process de fabrication en biscuiterie (préparation des pâtes, cuisson, conditionnement). Garantir le respect du planning de production, des volumes et des délais. Assurer la bonne utilisation des lignes et équipements industriels. Suivre les indicateurs de performance (rendements, taux de rebut, productivité, arrêts de ligne). Management d'équipes de production Encadrer et animer les équipes de production et de logistique au quotidien. Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Charnois, 81, Ardennes, Occitanie

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste Dans le cadre du développement de notre entreprise spécialisée dans les solutions technologiques dédiées au sport, nous recrutons un(e) commercial(e). Vous serez chargé(e) de développer les ventes de nos solutions auprès de professionnels. Le poste consiste principalement à réaliser des rendez-vous commerciaux en visio depuis le bureau, avec des leads fournis par l'entreprise, ainsi qu'une part de prospection commerciale. Missions - Contacter et traiter les prospects fournis par l'entreprise (leads) - Réaliser des rendez-vous commerciaux en visio - Présenter les solutions et identifier les besoins des clients - Conclure les ventes et assurer le suivi commercial - Effectuer également de la prospection commerciale afin de développer de nouvelles opportunités Profil recherché - Aisance relationnelle et commerciale - À l'aise avec les outils informatiques et les rendez-vous en visio - Motivation, dynamisme et goût du challenge - Sens de l'organisation Une expérience commerciale est appréciée mais les profils motivés seront étudiés. Conditions - Poste basé à Narbonne (travail depuis le bureau) - Rémunération composée d'un fixe + commissions [...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sadroc, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F). Développement de l'activité sur le secteur Nord Corrèze (19), Haute-Vienne (87) et Creuse (23). Votre rôle principal sera d'assurer la prospection, la fidélisation et le suivi de nos clients professionnels (architectes, promoteurs, artisans.) ainsi que des clients particuliers. Vous serez l'ambassadeur(trice) du savoir-faire et des solutions techniques de notre client. Missions principales : 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients et partenaires - Identifier les opportunités de marché (appels d'offres, nouvelles opérations.) - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale locale 2. Conseil et vente technique - Analyser les besoins des clients (type de support, contraintes techniques, délais) - Proposer des solutions pertinentes - Accompagner les clients jusqu'à la signature du chantier - Organiser la planification avec les équipes techniques - Prise de côtes, utilisation de télémètre, laser, et visualisation dans l'espace 3. Reporting et veille - Suivre les objectifs de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) en Bourgogne Franche-Comté, Etablissement d'enseignement supérieur, contribue, dans une logique territoriale, au développement économique de la région en proposant aux apprenants (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs.) un large catalogue de formations complètes ou à la carte, certifiantes et diplômantes. Ainsi, le Cnam accompagne le développement des compétences des personnes et la compétitivité des entreprises. Afin de soutenir le Service RH dans de nouveaux défis, nous recherchons : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD (ou mission intérim), d'une durée initiale de 6 mois, cette durée étant renouvelable. Le poste est basé à DIJON, et pourra comporter des déplacements à la journée avec la RRH au sein de la région Bourgogne Franche-Comté. Vos missions seront notamment les suivantes (liste non exhaustive) : Création et Mise à jour de Fiches de Poste ; Mise à jour du Registre du personnel ; Participation à l'élaboration du Document unique (environnement multisites) ; Revue du Règlement intérieur ; Participation à la mise en place de l'affichage obligatoire à jour (environnement[...]

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Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électroniques

Emploi Electricité

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Toi aussi tu veux avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoins nous et deviens acteur dans le développement des villes apaisées et la préservation des espaces naturels ! Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la gestions des plus beaux sites naturels du monde ! L'objectif ? Donner aux gestionnaires d'espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? » Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d'interprétation des données, parce que compter c'est bien mais donner du sens aux chiffres c'est encore mieux ! Nous recherchons notre prochain talent pour rejoindre notre équipe production de 15 personnes : TECHNICIEN.NE[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fesches-le-Châtel, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ADECCO Montbéliard recrute un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur, située à Montbéliard. Vous aurez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur le secteur géographique attribué, en assurant un service de qualité. Missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise. Il s'agit d'u poste à pourvoir en CDI à temps plein. Profil recherché : - Expérience réussie en vente, idéalement dans un environnement technique. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Permis de conduire requis en raison des déplacements fréquents. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des formations continues pour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence : Point Information Jeunesse à Romans-sur-Isère (26) Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. Contexte Au sein de l'unité Information-Prévention, vous travaillez sous l'autorité de la responsable d'unité et en transversalité avec les unités « Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse ». L'unité accompagne les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles. Les éducateurs spécialisés interviennent plus spécifiquement auprès des 11-17 ans des communes de moins de 5 000 habitants, avec une mission centrale : prévenir, accompagner et favoriser l'insertion des jeunes, en lien étroit avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Les éducateurs sont répartis sur deux pôles PIJ (Prévention Information[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à taille humaine, dynamique et innovant, Valence romans agglo rassemble 1 500 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public et contribuer activement au développement du territoire ? Rejoignez nous. Votre environnement Au sein de la Direction Habitat, Urbanisme et Aménagement, l'unité Politiques locales de l'habitat (3 chefs de projet) pilote la définition, la coordination et la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2025-2030, ainsi que les actions liées à la politique de la ville et à la rénovation urbaine. Un binôme de chefs de projet assure l'animation globale du PLH dans une logique de transversalité forte avec : le service rénovation de l'habitat, le service urbanisme et aménagement durable, le service application du droit des sols. Vos missions Vous coordonnez le volet urbain et foncier du PLH, en lien étroit avec les communes et partenaires : 1. Traduction du PLH dans les documents d'urbanisme Accompagner les communes dans l'intégration des objectifs du PLH (lien SCOT/PLU). Suivre les objectifs territorialisés de production de logements. Intervenir en tant que Personne Publique Associée. Contribuer[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Valence (PIJ Espace Latour Maubourg) Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets et faciliter leur accès aux droits ? Rejoignez Valence Romans Agglo et contribuez activement à l'autonomie des 11-30 ans sur un territoire de 54 communes. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite, en entretien individuel ou en actions collectives, afin de permettre aux jeunes de mieux connaître et mobiliser les dispositifs qui les concernent : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transport, loisirs, numérique. Vous travaillez en transversalité avec les unités du service et les services de la collectivité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 éducatrices spécialisées et 5 informateurs jeunesse. Vos responsabilités 1/ Mettre en œuvre le projet Information Jeunesse Connaître le territoire et les publics, suivre l'évolution des pratiques Associer les jeunes à la vie et aux orientations de la structure Développer et animer des partenariats (insertion, médico-social, culturel, éducatif, animation.) Rechercher,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Romans sur Isere (26) Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité Information Jeunesse et travaillez en transversalité avec les autres unités du service et plus largement de la collectivité. Votre mission générale est de diffuser, par des conseils individuels ou des actions collectives, des informations sur et pour la jeunesse (11-30 ans) du territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) afin de faciliter l'accès aux dispositifs et droits qui les concernent et développer leurs compétences à les utiliser. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite afin d'accompagner les jeunes dans leurs projets et démarches : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transports, loisirs, numérique. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (éducatrices spécialisées et informateurs jeunesse) et en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires locaux. Vos responsabilités 1 / Déployer le projet Information Jeunesse Connaître[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement ! Vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens - Évaluer les compétences et la motivation des candidats - Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents - Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive Le profil[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mutualia, en quelques mots Issu de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), notre Groupe repose sur des valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et d'engagement qui font notre force depuis plus de 35 ans. Parce que les besoins ne se limitent pas à la santé ; Le Groupe Mutualia développe une offre complète en matière de prévoyance : garantie accident de la vie, invalidité, décès, dépendance, etc. Le Groupe Mutualia c'est 600 000 personnes protégées et 118 agences ouvertes sur l'univers interprofessionnel pour vous conseiller partout en France. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135 000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du personnel. Votre rôle Au sein de l'équipe Gestion Technique, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience fluide et de qualité à nos adhérents. Rejoignez une mutuelle engagée et devenez un acteur clé de la satisfaction adhérents et du bon fonctionnement du réseau commercial en intégrant notre Service Technique. Vos missions En tant que Gestionnaire Relations Adhérents, vous : - Assurez la gestion[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mutualia, en quelques mots Issu de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), notre Groupe repose sur des valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et d'engagement qui font notre force depuis plus de 35 ans. Parce que les besoins ne se limitent pas à la santé ; Le Groupe Mutualia développe une offre complète en matière de prévoyance : garantie accident de la vie, invalidité, décès, dépendance, etc. Le Groupe Mutualia c'est 600 000 personnes protégées et 118 agences ouvertes sur l'univers interprofessionnel pour vous conseiller partout en France. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135 000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du personnel. Votre rôle Au sein de l'équipe Gestion Technique, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience fluide et de qualité à nos adhérents. Rejoignez une mutuelle engagée et devenez un acteur clé de la satisfaction adhérents et du bon fonctionnement du réseau commercial en intégrant notre Service Technique. Vos missions En tant que Gestionnaire Relations Adhérents, vous : - Assurez la gestion[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Construction - BTP - TP

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 80 ans ? La société CGEM Construction vous ouvre ses portes. Entreprise indépendante de près de 100 collaborateurs, CGEM Construction intervient sur des projets de construction neuve et de rénovation, avec une exigence constante de qualité et de satisfaction client. Forte de son expérience et de ses équipes pluridisciplinaires, l'entreprise s'appuie sur quatre pôles d'expertise complémentaires : - le gros œuvre - la menuiserie bois - la serrurerie / métallerie - la déconstruction et le désamiantage Rejoindre CGEM Construction, c'est intégrer une PME solide et dynamique, où l'esprit d'équipe, la transmission du savoir-faire et l'implication dans les projets sont au cœur de notre réussite. N'hésitez pas à consulter notre page LinkedIn pour suivre notre actualité https://www.linkedin.com/company/cgem-construction/ ou notre site internet www.cgem.fr Aujourd'hui, notre pôle Serrurerie / Métallerie est en pleine expansion. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux. Intégré(e) au sein de l'équipe travaux, vous serez accompagné(e) dans[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilitié interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Réservation et Relation Client pour accompagner notre service dans l'optimisation de nos résidences Sweetly (résidence Co-living accueillant des courts séjours), nos résidences sénior (Serenly) et étudiantes (Studently) Vos missions : Commercialisation & gestion des réservations Traiter les demandes entrantes et accompagner les prospects dans leur projet de location Constituer et analyser les dossiers locatifs Assurer l'encaissement des frais de dossier, premier loyer et dépôt de garantie Appliquer les process de réservation et de location en vigueur Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Relation client & suivi Assurer un suivi personnalisé des prospects et clients (mail, téléphone) Relancer les contacts issus des plateformes et campagnes marketing Garantir une qualité de service optimale dans le traitement des demandes et réclamations Mettre à jour les outils de suivi client et plateformes de commercialisation Proposer des actions de fidélisation, notamment via des dispositifs de parrainage Participation au développement du service Contribuer au développement[...]

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Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale botanic est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour la jardinerie Le Lann de Gradignan (33), botanic souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f) - Décoration, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising,[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Formaskills, centre de formation et CFA engagé, accompagne les entreprises et les alternants vers des collaborations qui ont du sens. Notre mission ? Créer des rencontres professionnelles qui changent des trajectoires. Et pour ça. on cherche notre prochain(e) ambassadeur(drice) de l'alternance. Votre mission (si vous l'acceptez) - Devenir le lien indispensable entre : - Les entreprises qui recrutent en alternance - Les candidats en recherche d'un contrat Et notre CFA : Concrètement, vous allez : - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises - Identifier leurs besoins en recrutement - Promouvoir l'alternance comme solution stratégique - Accompagner les entreprises dans la recherche de leurs futurs alternants - Suivre et entretenir la relation commerciale - Participer au développement et à la notoriété du CFA En résumé : Vous ouvrez des portes, vous créez des opportunités, vous facilitez des rencontres. * Le profil qu'on recherche : - À l'aise à l'oral - Dynamique et persévérant(e) (le "non" ne vous décourage pas) - Organisé(e) et autonome - À l'aise avec les outils digitaux - Avec un vrai sens du relationnel - Une première expérience[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Champ-sur-Drac, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Axima Nucléaire (1000 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e): Magasinier Polyvalent H/F - Basé à proximité de Champ-sur-Drac (38) Rattaché au Responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales : - La réception des commandes à l'atelier et signature des bons de livraisons - Le contrôle qualité à réception des sous-composants principaux - La communication aux équipes projet de la réceptions des commandes - La réalisation des entrées et sorties de stocks via GESTIMA. - La mise en stock des matériels (manutention dans les racks) - La sortie de stock des matériels (manutention jusqu'au zones d'assemblage) - Le suivi des étalonnages des outillages et des consommables périssables - Le passage de commande de périssables et autres petits matériels. -[...]

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Ingénieur / Ingénieure en informatique embarquée

Emploi

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe Produits et Systèmes d'ingénierie, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Logiciel embarqué Vous interviendrez sur le développement et l'évolution de logiciels embarqués au sein d'un environnement industriel exigeant, avec un fort enjeu de performance et de qualité. Missions : Développer et optimiser des logiciels embarqués pour des systèmes industriels. - Implémenter des fonctionnalités sur microcontrôleurs. - Travailler sur des environnements temps réel embarqué. - Participer à l'intégration et à l'évolution de logiciels de grande taille. - Garantir la qualité logicielle en vue d'une mise en production industrielle. Profil : Formation BAC+5 en systèmes embarqués, électronique ou génie électrique. - Expérience significative en développement logiciel embarqué temps réel. - Maîtrise du langage C et connaissances en Python ; protocoles Modbus/CAN. - Aisance avec les architectures multitâches et outils de versioning (Git). - Rigueur, pragmatisme et anglais opérationnel (minimum B2).

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Responsable de boutique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Villefontaine. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz. A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Suite à l'accroissement de ses effectifs au sein de la structure, la Communauté de commune recrute un agent en charge de la gestion de la paie. Placé(e) sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie des agents du CIAS. A ce titre, vous devrez : 1 /Piloter et Liquider les Paies du CIAS - Piloter les opérations de contrôle de paie - Etablir les déclarations à l'ensemble des caisses, - Mettre en place des outils de suivi de la liquidation des charges (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC) - Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale des agents, - Suivre le versement des IJ, en lien avec le service comptabilité, - Assurer le suivi[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Pays-Basque (Bayonne-Anglet-Biarritz). A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Devant l'évolution particulièrement importante du patrimoine (bâtiments, voies cyclables), une réflexion partagée avec les agents du service, a été conduite sur l'évolution de l'organisation des services techniques. Dans ce cadre, la priorité est donnée au renforcement et à l'encadrement de l'équipe technique de proximité. Placé sous la responsabilité de la Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe technique. A ce titre, vos missions : 1/ Gestion de l'équipe de 6 agents - Encadrement de l'équipe en régie intégrant la planification des interventions de chaque équipe sous l'autorité de la responsable des services techniques - Gestion des achats[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 21 heures hebdomadaire sur notre site de Saint Priest en Jarez. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel à la suite d'un licenciement économique. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Responsabilités : o Animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP - o Gérer un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes :[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS et un service d'hébergements diffus accueillant 32 jeunes et un service de milieu ouvert de 216 mesures éducatives et judiciaires : - Contrat à durée déterminée - Durée : 2 mois - À pourvoir dès que possible - Mi-temps (0.50 ETP) - Conditions selon Convention collective 66 - Poste basé à Pontivy (56) - Travail et roulement sur le week-end (un samedi toutes les 2 semaines) - Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE). En renfort de l'équipe éducative dans l'accompagnement de Jeunes à Besoins Multiples, TY LOAZ recherche[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS et un service d'hébergements diffus accueillant 32 jeunes et un service de milieu ouvert de 216 mesures éducatives et judiciaires : Contrat à durée indéterminée Temps plein (1 ETP) À pourvoir début mai 2026 Conditions selon CC 66 Poste basé à Pontivy Travail du lundi au vendredi Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). Au sein de son service AEMO accompagnant 216 jeunes âgés de 0 à 21 ans dans le cadre de mesures éducatives administratives et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) à la responsable du recrutement et de l'identité employeur, vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Vannes (56). Vous participez activement aux activités recrutement sur les fonctions supports de l'entreprise et vous contribuez au rayonnement de notre identité employeur en interne et en externe. Vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - la rédaction et la diffusion des offres d'emploi attractives et alignées avec notre identité employeur, - le sourcing et la présélection des candidats, - le suivi et l'accompagnement des managers dans leurs recrutements, - le pilotage de la campagne de recrutement des apprentis des fonctions supports (environ 20 offres). Vous apprendrez à gérer des recrutements dans leur intégralité. COMMUNICATION RH & MARQUE EMPLOYEUR - la création de contenus RH pour nos supports internes et externes, - la mise en valeur de notre marque employeur : Cuisiniers avant tout - Entreprise engagée - Aventure humaine, - la production de supports graphiques, - la préparation et la communication de nos événements internes (journées d'intégration, job datings...). Cette dimension clé du poste vous permettra,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'offre : Cabinet médical spécialisé en médecine vasculaire, situé au centre-ville de Sarreguemines, recherche un(e) secrétaire / assistant(e) médical(e) et esthétique / ou un(e) infirmier(ère) polyvalent(e) dans le cadre d'un renforcement durable de l'équipe suite à une évolution de poste (démission). Le poste proposé est un temps plein (35h/semaine) en CDI et s'inscrit dans un projet de développement de l'activité, avec une dimension à la fois administrative, médicale et évolutive vers des soins techniques et esthétiques. Vos missions seront les suivantes : Accueil des patients, gestion des appels et des rendez-vous Tâches administratives : gestion des dossiers médicaux, facturation, relecture et correction des courriers Gestion des stocks, préparation des salles, organisation du cabinet au quotidien Orientation et installation des patients vers différentes salles de soins Volet soins (selon profil) : participation aux soins médicaux et paramédicaux (prise en charge des plaies, laser esthétique, soins de bien-être et de confort, soins esthétiques et bilans esthétiques) Conseil et vente de soins et produits cosmétiques, participation[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Cheminot, 57, Moselle, Grand Est

Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

Ressources supplémentaires